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공지사항

번호 제목 작성자 작성일 조회
  실업급여(자발적퇴사자 제외)

2021-09-15

관리자  |  2021-09-15  |  조회수 : 35

  관리자   2021-09-15   35  
  근로계약의 종류(정규직,계약직,일용직)

2021-09-14

관리자  |  2021-09-14  |  조회수 : 27

  관리자   2021-09-14   27  
  고용지원세제안내

2021-09-14

관리자  |  2021-09-14  |  조회수 : 23

  관리자   2021-09-14   23  
  중,노년고용창출 지원금

2021-08-26

관리자  |  2021-08-26  |  조회수 : 48

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  세무기장료지원금

2021-08-26

관리자  |  2021-08-26  |  조회수 : 34

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  직원복지지원금(청년내일채움등)

2021-08-26

관리자  |  2021-08-26  |  조회수 : 125

  관리자   2021-08-26   125  
  재택근무지원금(비대면바우처서비스)

2021-08-26

관리자  |  2021-08-26  |  조회수 : 38

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  직원채용지원금(고용지원금)

2021-08-26

관리자  |  2021-08-26  |  조회수 : 51

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  청년디지털일자리지원금(소상공인온라인지원)

2021-08-26

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  제휴사 안내

2021-06-09

관리자  |  2021-06-09  |  조회수 : 161

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근로계약의 종류(정규직,계약직,일용직)
  • 글쓴이 관리자
  • 작성일 2021-09-14 18:36:08
  • 조회수 26

1.우리나라법의 근로자분류

★ 계약기간,형태에 따른 근로자 분류

  1) 기간의 정함이 없는 근로자 ---근로계약서상 계약종료기간 명시 없음, OR 2년이상 근무

  2) 기간의 정함이 있는 근로자 -----근로계약서상 계약종료기간명시,2년미만 근무 (일용직도 여기에 해당)

  3) 단시간 근로자,초단시간 근로자

  4) 파견직 근로자


★정규직 ,무기계약직 모두 1)에 포함  ---계약기간을 정하지 않는 근로계약서 작성


2.근로계약시 유의사항

★계약서를 반드시 작성하여 교부하여야 하는 계약

 *근로기준법,기간제법등

 1)사용자는 근로계약서를 근로자와 함께 쳬결하여 근로자에게 교부하여야 함

 2)근로자 형태에 따라 근로계약서 사항이 다름

 3)연소자(만 18세미만)의 경우 가족관계증명서와 친권자(후견인)동의서를 사업장에 구비


☆위반시

 1)근로계약서 미작성/미교부 ---500만원 이하의 벌금

 2)단시간 근로자 근로계약서 미작성/미교부 ---500만원 이하의 과태료

 3)연소자증명서 미구비 ---500만원 이하의 과태료


3-1.기간제,단기간 근로자 고용시 유의사항

★기간제 근로자 고용시 유의사항

*2년이상 계약 갱신시 정규직 (기간의 정함이 없는 근로계약)으로 봄.  (예외) 만 55세이상등

*복지혜택을 정규직과 차등적으로 주면 법 위반 (차별시정 대상)

★ 단시간 근로자 고용시 유의사항

*근로계약서에 근무일,일별 근무시간 명시해야함 (단시간 근로자의경우)

*단시간 근로자라 도 1주15시간 이상 근무시 주휴,퇴직금,연차휴가(5인이상)해당


★일용직 근로자 고용시 유의사항

* 1개월8일이상 OR 60시간 이상 근무시 4대보험가입 의무

*일용직도 주휴,퇴직금,연차휴가 (5인이상)해당


3-2.기간제,단기간 근로자 고용시 유의사항

1.근로계약기간 명시 :

2.근무장소 구체적 명시

3.업무의 내용:

4.소정근로시간명시  : 예)1일6시간 ,1주24시간(일정은 회사 사정에 따라 변동 가능)

5.근무일/휴일 명시 :


4.가족채용

 ★직계가족 채용시 근로자 형태라 하더라도 근로자로 보지않음

* 4대보험중 건강보험,국민연금만 가입가능 (임원과 유사한 규정)

*고용,산재보험 가입  원할시 추가자료 제출

* 상시근로자  수 체크시 동거하는 가족만으로 구성되는 사업장은 근로자로 보지않음



 

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